Tijdens de opleiding Recruitment Professional leer je hoe je jouw recruitmentproces optimaal inricht. Je leert over employer branding, sourcing, het recruitmentproces en de candidate experience.
Jij wilt betere kandidaten vinden? In minder tijd en met minder geld en moeite? Tijdens de opleiding Recruitment Professional leer je hoe jij een betere, effectievere recruiter wordt. Dat doe je door inzicht in je eigen recruitmentproces en met een solide theoretische onderbouwing.
De opleiding bestaat uit 2 x 2 intensieve opleidingsdagen. Je overnacht op locatie, zodat je minder reistijd hebt en jij je helemaal kunt storten op de opleiding, met een zo hoog mogelijk leerrendement. Na de presentatie van je recruitmentplan op de vierde dag sluit je de opleiding feestelijk af.
Na die vier dagen heb je:
De 6 modules van de opleiding Recruitment Professional
De opleiding Recruitment Professional bestaat uit 6 modules, die je afsluit met de presentatie van jouw recruitmentplan. Bij iedere module worden thema’s behandeld waarmee jij jouw organisatie naar een hoger niveau kunt tillen. Je kunt de opgedane kennis en vaardigheden meteen toepassen in je dagelijkse praktijk.
Bekijk ook de brochure van de Recruitment Professional.
Een goed doordacht recruitmentplan helpt je om jouw vacaturehouders goed te adviseren en vacatures op zowel korte als lange termijn eenvoudiger en met plezier te vervullen. Een recruitmentplan kan zelfs voorkomen dat er vacatures ontstaan omdat je niet alleen bezig bent met ‘vacatures vervullen’, maar naar het grotere geheel kijkt. Je stapt uit je rol als uitvoerend recruiter en wordt adviseur voor jouw interne organisatie en stakeholders.
Na afloop ben je in staat om:
Een goed ingericht recruitmentproces is onmisbaar binnen elke organisatie, groot of klein. Om talent te boeien en te binden moet je jezelf onderscheiden. Een goed recruitmentproces draagt daaraan bij. Je leert om jouw recruitmentproces inzichtelijk te maken en waar mogelijk te optimaliseren. Na afloop ben je in staat om:
Hoe efficiënter je werkt, hoe meer tijd er is om jouw talenten volop te benutten en meer aandacht te besteden aan jouw (interne) klanten en kandidaten.
Employer branding is een must voor iedere organisatie. Door te werken aan jouw werkgeversimago, trek je (makkelijker) talent aan. Het draait om echte, eerlijke verhalen waarmee je kunt matchen op cultuur en waarden. Vanuit je employer brand werk je ook aan het vormgeven van je EVP (Employee Value Proposition). Dit is de unieke combinatie van arbeidsvoorwaarden, -omstandigheden en -cultuur die een werkgever biedt aan (potentiële) werknemers.
Na afloop ben je in staat om:
In deze training leer je de 6 fases kennen die kandidaten doorlopen in het recruitmentproces. In elke fase moet je kandidaten zien te boeien en te binden.
Na afloop ben je in staat om:
Wist je dat?
De vacaturetekst is het meest gebruikte arbeidsmarktcommunicatiemiddel, dus cruciaal in jouw wervingsproces.
Na afloop van deze training ben je in staat om:
Meer adverteren en nog harder van de daken schreeuwen dat jij een topwerkgever bent helpen niet om vacatures te vervullen. Dus wat dan? Je zult zelf op zoek moeten naar toptalenten (sourcen). Naar medewerkers die passen binnen het team en die de juiste kennis en vaardigheden bezitten. Maar, vinden is één. Iemand verleiden om met jou het gesprek aan te gaan én overhalen om bij jou te komen werken is minstens een net zo grote uitdaging.
Na afloop ben je in staat om:
De opleiding Recruitment Professional is geschikt voor iedere recruiter die al een tijdje in het vak zit en hbo denk- en werkniveau heeft. De trainingsdagen zijn interactief opgezet, waardoor je niet alleen leert van de trainer, maar ook van je mede-cursisten. Na deze opleiding ben je niet alleen van betekenis voor jouw organisatie, maar ook voor jouw (interne) klanten en kandidaten!
Lees hier wat de recruiters van de opleiding vonden (2021). Of wil je de recente ervaring van Rosan doornemen?
De studiebelasting bedraagt circa 32 uur.
Lesgeld: € 3.045 (excl. btw)
Dit is inclusief:
En dan nog dit: Als je je inschrijft voor deze opleiding hebben we een leuk cadeautje voor je. Je krijgt dan onze e-learning over de Recruitercode er gratis bij. Na het volgen van deze e-learning vul je je rol als recruiter nog professioneler in.
Tijdens de gehele opleiding krijg je 24/7 toegang tot een online leeromgeving. Hierin staan de theorie, (voorbereidende) opdrachten en kun je contact opnemen met de trainer.
De trainingen en de overnachtingen vinden plaats bij Hotel Van der Valk Utrecht.
De locatiekosten, overnachtingen, diners en lunches zijn bij het lesgeld inbegrepen. artra regelt tijdens je opleiding onbeperkt koffie, thee en water.
De modules van de opleiding Recruitment Professional:
| Startdatum | Locaties | Tijden | Data | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 06-03-2025 | Utrecht | 09:00 - 21:00 | 6, 7 maart + 3, 4 april | Beschikbaar | Inschrijven |
| 02-10-2025 | Utrecht | 09:00 - 21:00 | 2, 3, 30, 31 oktober | Beschikbaar | Inschrijven |