Voorovereenkomst

Betekenis Voorovereenkomst

De oproep op basis van een voorovereenkomst is een vorm van een flexibele arbeidsovereenkomst. In de voorovereenkomst zijn de voorwaarden vastgelegd waaronder een medewerker arbeid verricht.

Kenmerken oproep op basis van een voorovereenkomst

Omdat een werknemer niet verplicht is gehoor te geven aan een oproep van een werkgever is geen sprake van een arbeidsovereenkomst. Een werknemer beslist dus zelf of hij gaat werken of niet. In de voorovereenkomst is vastgelegd tegen welke voorwaarden een werknemer aan de slag gaat. Overigens hoeft een werkgever bij werk niet verplicht de betreffende medewerker op te roepen.

Als de werknemer een oproep aanvaard ontstaat een arbeidsovereenkomst met daarin de voorwaarden van de voorovereenkomst. Meestal is dit een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur. De werkgever betaalt (alleen) de gewerkt uren.

Ketenbepaling

Op basis van de voorovereenkomst komen dus veelal tijdelijke arbeidsovereenkomsten tot stand. Elke periode waarin de werknemer werkt, ontstaat een nieuwe, tijdelijke arbeidsovereenkomst. Hierop is de ketenbepaling van toepassing. Na drie tijdelijke overeenkomsten ontstaat bij het aangaan van een vierde overeenkomst automatisch een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Gerelateerde begrippen: Periode- en ketensysteem, arbeidsovereenkomst, oproepovereenkomst