Hoe kunnen we helpen?
Wet Flexibiliteit en Zekerheid
Betekenis van Wet Flexibiliteit en Zekerheid
De Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet) stamt uit 1999. Werkgevers kregen door deze wet meer mogelijkheden om flexibele arbeidskrachten aan te trekken. Tegelijkertijd zorgde deze wet voor meer zekerheden en een betere rechtspositie voor flexwerknemers. De WWZ (Wet werk en zekerheid) uit 2015 is de opvolger van deze wet.
Nog niet genoeg geleerd?
Kijk in ons opleidings- trainingsaanbod, en blijf je ontwikkelen.
Meer informatieVerwante termen en synoniemen:
WWZ (Wet Werk en Zekerheid) | WAB | Wet Arbeidsmarkt in Balans
Disclaimer
Het onderstaande is van toepassing op de pagina’s van het kenniscentrum (begrippen). Door deze pagina’s te raadplegen stem je in met deze disclaimer. Deze website is een uitgave van artra. Wij stellen gegevens op deze pagina’s alleen beschikbaar met als doel het verstrekken van informatie. Ondanks de zorg waarmee de inhoud van deze pagina’s is samengesteld, is het niet uitgesloten dat bepaalde informatie verouderd, onvolledig of anderszins onjuist is. Daarom kunnen geen rechten worden ontleend aan de informatie op deze pagina’s. artra aanvaardt geen enkele verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid voor enige schade, van welke aard ook, welke het directe of indirecte gevolg is van handelingen en/of beslissingen die geheel of gedeeltelijk zijn gebaseerd op de informatie die op deze pagina’s (begrippen) is samengebracht. Onder informatie zoals bedoeld in deze disclaimer dient ook te worden verstaan informatie verkregen via op deze pagina’s opgenomen hyperlinks naar andere websites.