ZW (Ziektewet)

Betekenis van Ziektewet

Als je in de Ziektewet zit, betekent dat dat je een uitkering krijgt. Een ziektewetuitkering kan je ontvangen als je door ziekte niet kan werken en geen aanspraak kan maken op doorbetaling van het loon van je werkgever. Zoals bijvoorbeeld flexwerknemers die na afloop van hun uitzendovereenkomst ziek uit dienst gaan of langdurig werklozen. 

De ZW-uitkering geldt ook voor:

• zwangerschaps- en bevallingsverlof
• geboorteverlof
• adoptieverlof
• orgaandonoren
• no-riskpolis arbeidsgehandicapten, WAO/WIA en WAJONG.

De ZW-premie wordt betaald door de werkgever en is een werknemersverzekering. Werkgevers kunnen er voor kiezen om Eigenrisicodrager te worden voor de ZW.

UWV

Op het moment dat een werknemer ziek wordt en aanspraak kan maken op de Ziektewet, moet er aangifte worden gedaan bij het UWV. Deze instantie is verantwoordelijk voor het uitkeren van het geld.

Hoe hoog is de ziektewetuitkering?

De wet schrijft voor dat de uitkering bij ziekte minimaal 70% van het dagloon moet zijn. Vanuit de cao kan een aanvulling afgesproken zijn. In de uitzend-cao is bijvoorbeeld afgesproken dat de ZW wordt aangevuld met 20% in het eerste ziektejaar. In het tweede ziektejaar is de aanvulling 10%.