Awards Meest Invloedrijke Recruiter uitgereikt
Op donderdag 23 januari werden voor de zestiende keer zowel de Publieksprijs als de Juryprijs aan de meest invloedrijke recruiters van het jaar uitgereikt. Dit alles tijdens het Recruitment Award event in het Wereldmuseum Rotterdam. Hande Depeli werd de overall winnaar. Ze werd door de vakjury unaniem verkozen tot overall winnaar en tot categoriewinnaar ‘Corporate Recruitment’. Van het publiek ontving ze eveneens de meeste stemmen én de meeste categoriestemmen. Dit betekent dat Hande met maar liefst 4 awards huiswaarts keerde, een gewelde prestatie en met recht: de Meest Invloedrijke Recruiter 2024!
Bloedstollende strijd
Aan de uitreiking van de Meest Invloedrijke Recruiter ging een uitgebreide nominatie- en stemperiode vooraf. Met meer dan 13.000 stemmen en een diverse groep van genomineerden werd wederom de belangrijke rol van recruiters duidelijk. In totaal konden we rekenen op 34 genomineerden waarvan er 19 kandidaten zowel meededen voor de Publieksprijs als de Juryprijs. 1 kandidaat deed mee voor alleen de Juryprijs en 14 kandidaten streden voor de Publiekprijs. Met meer dan 13.000 stemmen was het tot op het laatste moment spannend en was het nog een echte verrassing voor alle winnaars. Dit gold zowel voor wie er uiteindelijk de meeste stemmen zou krijgen van het publiek alsook wie er door de vakjury tot winnaar van de verkiezing werd gekozen.
Juryprijs en publieksprijs uitgereikt
De verkiezing van de Meest Invloedrijke Recruiter kent zowel een Publieksprijs als een Juryprijs. Zoals omschreven geven de kandidaten zelf aan voor welke prijs ze mee willen dingen, of voor beiden. Het werkt zo dat de Publieksprijs wordt uitgereikt aan degene die de meeste stemmen overall heeft gekregen. Daarnaast kennen we diverse winnaars per categorie, namelijk Agency, Corporate, Interim, Talent, Sourcing, Recruitment Marketing en Team. Wie kan rekenen op de meeste stemmen in zijn of haar categorie, is de winnaar.
Voor de juryprijs gaat de procedure net even anders, hierbij beoordeelt een vakjury vijf video-vragen die genomineerden op voorhand hebben beantwoord. De vakjury bestond dit jaar uit Annelies Graafland, Wim Davidse, Koen Roozen en Eugène van den Hemel.
Recruitment Talent Award
Vanuit artra waren wij dit jaar wederom verbonden aan de categorie ‘Recruitment Talent Award’. Dominique van der Kinderen had de eer deze prestigieuze award uit te reiken en wel aan Iris Waegemaekers. Als corporate recruiter maakte zij als talent dit jaar het meeste impact binnen haar vakgebied.
Foto: Iris Waegemaekers wint Recruitment Talent Award 2024
Winnaars per categorie
- Agency Recruitment – Katiuscia Azzaro-Hoogerhout
- Corporate Recruitment – Hande Depeli
- Interim Recruitment – Djaïr Barjanan
- Sourcing – Abdelazziz Lamsallak
- Recruitment Talent – Iris Waegemaekers
- Recruitment Marketing – Mark Westra
- Recruitment Team – Independent Recruiters
Terugblik op een goed 2024 vanuit de organisatie
Initiatiefnemer Bas Westland en Arjan Elbers, voorzitter van Recruiters United en organisatie van deze verkiezing, kijken met veel plezier terug op deze verkiezing. Arjan Elbers: “We willen met onze verkiezing zoveel mogelijk vakgenoten bereiken en dan is Recruiters United, hét grootste netwerk van recruitment en arbeidsmarktprofessionals, daarbij natuurlijk de aangewezen organisatie. Dat we veel vakgenoten hebben kunnen bereiken, blijkt wel uit de ruim 13.000 stemmen die er dit jaar zijn uitgebracht! Dat is fantastisch. En dat we ook dit jaar weer kunnen rekenen op onze partners is natuurlijk fantastisch. Het is mooi om te zien hoe de verkiezing ook dit jaar weer ontzettend leefde binnen ons vakgebied. Dat zagen we niet alleen terug in de nominaties, maar ook in het enorm hoge aantal stemmen en het enthousiasme van de kandidaten en sponsoren. Dat belooft veel voor het volgende jaar. Op naar de 17e editie!” aldus Arjan Elbers op het platform van Recruiters United.