Wie zijn de genomineerde kandidaten voor de verkiezing ‘Meest Invloedrijke Recruiter’ 2023 en wie wordt in januari uitgeroepen tot dé Meest Invloedrijke Recruiter van 2023? De 34 genomineerde kandidaten die gaan strijden om de titel Meest Invloedrijke Recruiter 2023 zijn vandaag (19 december) bekend gemaakt.
Vanaf dinsdag 19 december 16:00 uur tot woensdag 24 januari middernacht kunnen vakgenoten, klanten, kandidaten, collega’s en noem maar op, stemmen op hun favoriete recruitment-, sourcing-, recruitment marketing-held/heldin, aanstormend recruitment talent en het meest invloedrijke recruitment team. De winnaars worden bekendgemaakt tijdens een feestelijke Award-uitreiking op vrijdag 26 januari 2024.
Anders dan andere jaren zijn de genomineerde kandidaten pas vandaag bekendgemaakt. Sinds de nominatieronde van de verkiezing tot ‘Meest Invloedrijke Recruiter’ op 14 november jongstleden van start is gegaan, zijn er 34 kandidaten genomineerd. “Zoals elk jaar is het weer spannend hoeveel kandidaten er genomineerd gaan worden”, zegt initiatiefnemer en organisator Bas Westland over de nominatieronde van #MIR2023.
“En dit jaar is het misschien wel extra spannend omdat we dit keer tot aan de stemronde de namen van de genomineerde kandidaten stil hebben gehouden voor het publiek. Vorige week hebben we alle genomineerden bij elkaar geroepen voor een voorlichtingsbijeenkomst. Daar hebben we de genomineerde kandidaten verteld wat ze kunnen verwachten en wat er de komende weken te gebeuren staat. Tijdens deze voorlichtingsbijeenkomst hebben alle genomineerden aan kunnen geven of ze mee willen doen. En bijna iedereen doet mee. Dat is natuurlijk geweldig.
We werken binnen een mooi vakgebied, waar we al een paar jaar te maken hebben met een enorme spanning op de arbeidsmarkt. Dat maakt ons vak dynamisch en uitdagend en vraagt om goede en slimme recruiters die deze uitdaging aan kunnen én durven gaan. En hoe mooi is het dan dat je als recruiter de waardering van vakgenoten, klanten, kandidaten of collega’s ontvangt doordat zij jou nomineren voor deze verkiezing?”
De nominatieronde leverde in totaal 34 genomineerden op. Zo zijn er 4 recruiters genomineerd in de Agency-categorie, 8 genomineerden in de Corporate-categorie, 3 recruiters in de Interim-categorie, 4 genomineerden in de Recruitment Marketing-categorie, 4 sourcers in de Sourcing-categorie, 6 talentvolle recruiters in de Recruitment Talent-categorie en 5 genomineerden in de Recruitmentteam-categorie.
De genomineerde kandidaten zijn tot nu toe onbekend gebleven. Dit zijn de genomineerde kandidaten per categorie:
Vanaf vandaag kan er gestemd worden op de genomineerden via https://nl.surveymonkey.com/r/VoteMIR2023. De genomineerde kandidaat met de meeste stemmen in een categorie wordt de winnaar van de categorie. Daarnaast kan er ook een stem uitgebracht worden in de ‘overall’-categorie. De uitslag van de stemronde wordt tijdens de Award-uitreiking op vrijdag 26 januari 2024 bekendgemaakt. De winnaars van zowel de Publieksprijs als de Vakjury-prijs zullen dan hun award in ontvangst nemen.
“De verkiezing ‘Meest Invloedrijke Recruiter’ is ieder jaar weer spannend tot aan het laatste moment. Dat zal dit jaar niet anders zijn. Ik ben blij dat ik daarbij kan rekenen op de samenwerking met Recruiters United en partners als Cammio, Carerix, Compagnon, Independent Recruiters, artra, Jobsrepublic, Textkernel en Timetohire. Recruiters United is hét grootste netwerk van arbeidsmarktprofessionals en de aangewezen partner om zoveel mogelijk mensen binnen ons vakgebied te bereiken. En voor onze partners geldt dat het stuk voor stuk organisaties zijn die specifieke kennis inbrengen, waardoor we ze kunnen koppelen aan de categorieën van onze verkiezing. Daar ben ik ontzettend blij mee en trots op. Zonder partners is een verkiezing als deze niet mogelijk, aldus Bas Westland.”
De nominatieronde voor #MIR2023 is dinsdag 14 november van start gegaan. Tot en met vrijdag 15 december kon er genomineerd worden. De nominatieronde wordt gevolgd door een campagneronde en stemronde voor de publieksprijs. Om in aanmerking te komen voor de vakjuryprijs beantwoorden de genomineerde kandidaten vijf video-vragen. De vakjury, bestaande uit Annelies Graafland (namens Recruiters United), Eugène van den Hemel (#MIR2022), Marco Hendrikse (Artra | dé opleider voor arbeidsmarktprofessionals) en Koen Roozen (namens de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie, zal op basis van de antwoorden een jurywinnaar uitroepen. Een categorie juryprijs wordt alleen uitgereikt als de jury in een bepaalde categorie de kwaliteit bovengemiddeld vindt. Vanaf 19 december 2023 is het mogelijk om je stem uit te brengen voor de publieksprijs via deze link: https://nl.surveymonkey.com/r/VoteMIR2023.