Daniëlle Timmerman gaat dagelijks met de auto van Zwolle onderweg naar Vrieling in Hardenberg om aan de slag te gaan als recruiter. Bij deze organisatie was dit een nieuwe functie, een hele uitdaging dus. Drie jaar geleden stapte zij in dit avontuur en dit bevalt haar tot op de dag van vandaag nog steeds erg goed. Hiervoor heeft Daniëlle dit werk ook al uitgevoerd, maar dan aan de bureauzijde. Daar miste zij de verbinding. Om de rode draad in haar carrière ‘verbinding’ voort te zetten, zette ze deze stap naar Vrieling. Deze functie werd nieuw opgezet, een rol die nog neergezet moest worden. Gezien de ontwikkelingen waarin het bedrijf destijds zat, was het een uitdaging om het hele recruitmentproces in kaart te brengen.
Vanuit het verleden is Daniëlle al bekend met de opleidingen van artra en komt zodoende, in haar nieuwe zoektocht, opnieuw bij artra uit. “Dit is het moment om deel te nemen, om de juiste handvatten te krijgen van zowel een professional als van mede vakgenoten.” De combinatie tussen theorie en praktijk, met trainster en medeprofessionals, maakt de opleiding voor Daniëlle de ideale combinatie: “Dat je met vakgenoten zit, maakt het sparren zo fijn. De herkenning. Plus het feit dat we een super goede klik hadden als groep, maakte deze ervaring mede tot een succes. Het voelde heel vertrouwd.”
Daniëlle vervolgt: “De trainster was ook oprecht super fijn. Ja, en daar valt en staat natuurlijk heel veel mee. Door de inhoudelijke adviezen die we kregen en waar we zowel theoretisch als praktisch mee aan de slag zijn gegaan, daar konden we ook met elkaar heel goed over sparren. Dat was gewoon heel fijn.” Daniëlle voegt toe: ‘We hadden een diverse groep, afkomstig uit verschillende branches. Dat is juist ook wel heel goed, vind ik. Dat past bij mij. Dat maakte ook wel dat je sommige zaken juist vanuit verschillende invalshoeken kunt bekijken.”
De opleiding biedt antwoord op vragen als: ‘hoe breng je dingen in kaart en hoe zorg je dat het goed op papier staat?’ Daniëlle vult aan: “Vragen als: ‘hoe zorg je ervoor dat de lijnen goed lopen?’ staan centraal. Om dit inzichtelijk te maken hebben we gewerkt aan een recruitmentplan, daar heb ik met de opleiding ‘Recruitment Professional’ echt goede handvatten bij gekregen. Zowel qua theorie als dat we met heel veel voorbeelden uit de praktijk aan de slag zijn gegaan.”
De opleiding ‘Recruitment Professional’ is een 2×2-daagse training, inclusief overnachtingen dus. Daniëlle ervaart deze setting als de ideale beleving: “Het was gewoon goed. Je zit op één locatie, dus je hebt minder reistijd wat maakt dat je de eerste dag gewoon veel langer doorgaat, je bent veel meer ontspannen. Het voordeel is bovendien dat je écht weg bent, zowel van de werkomgeving als van thuis. Je komt en blijft in de juiste flow. Daarnaast hoefden wij echt nergens over na te denken, alles was gewoon goed.”
Ook mooie ontwikkelstappen doormaken als recruiter? Meld je dan nu aan en start met de training ‘Recruitment Professional’.