Collective Labour Agreement and Regulations in the Netherlands

Inleiding

Het is lastig om je weg te vinden in de uitzendbranche in Nederland, als Nederlands niet je moedertaal is. Je moet immers lastige termen kennen, het Nederlands arbeidsrecht en andere wetten kennen en kunnen toepassen.

artra biedt de mogelijkheid om een volledig Engelstalige opleiding te volgen, waarin je alles leert wat je moet weten over wet- en regelgeving in de uitzendbranche. Ben jij werkzaam in de uitzend- of detacheringswereld als recruiter, consultant, HR-medewerker of manager? En is jouw Engels op B2-niveau (mbo+) of hoger? Dan is de Engelstalige opleiding Collective Labour Agreement and Regulations in the Netherlands) echt iets voor jou. De opleiding wordt volledig in het Engels gegeven door een gecertificeerde trainer, die veel ervaring heeft in de uitzendbranche.

Waarom je brede kennis van de uitzendbranche nodig hebt

Om je functie goed uit te voeren als arbeidsmarktprofessional, heb je brede kennis nodig van het Nederlands arbeidsrecht en de cao voor uitzendkrachten. Na het volgen van deze opleiding ben je in staat om zowel klanten als flexwerkers te informeren over alles wat te maken heeft met arbeidswetten, wetgeving en actuele ontwikkelingen in de branche.

Resultaat:

• Je weet alles over het Nederlands arbeidsrecht en weet je weg te vinden in de uitzend-cao.
• Je bent in staat om jouw kennis toe te passen in de dagelijkse werkzaamheden, en weet waar je de informatie kan vinden die je nodig hebt.

Voor wie?

Deze opleiding is ideaal voor junior medewerkers in de uitzend- of detacheringsbranche, waarvan Engels de moedertaal is. Deze cursus is ook interessant voor iedereen die meer wil leren over de wetten en regelgeving in de uitzendbranche in Nederland. Dus is jouw Engels-niveau B2-niveau (mbo+) of hoger en wil je meer leren over wetten en regelgeving in de Uitzendbranche in Nederland dan is deze opleiding voor jou geschikt.

Bij de intake zal worden getest of je Engelse beheersing voldoende is om de opleiding te volgen.
Als blijkt dat dit niet voldoende is om de cursus te volgen, dan zullen we samen naar de mogelijkheden voor jou kijken.

Duur

Deze opleiding bestaat uit 6 bijeenkomsten, die elk van 13:30 tot 16:30 duren. Daarnaast heb je een studielast van ongeveer 80 uur. Dit bestaat uit het bestuderen van de theorie, opdrachten maken en andere voorbereidingen om deel te nemen aan de trainingen.

Toetsing

Na het volgen van de trainingen, wordt je kennis getest in een examen. Dit maak je tijdens de laatste bijeenkomst op een laptop. Het is dus belangrijk dat je voor de laatste sessie een laptop meebrengt. De toets gaat over alle theorie die je tijdens de cursus hebt behandeld. Als je hier een voldoende voor haalt, verdien je een speciaal certificaat. Let op: dit is niet een officieel SEU-diploma. Als je aanwezig bent geweest bij de lessen ontvang je, ook met een onvoldoende, een bewijs van deelname.

Inhoud

• Algemeen arbeidsrecht
• ABU NBBU cao voor uitzendkrachten
• documenten die je nodig hebt om in Nederland te mogen werken
• Privacy
• Arbeidsmarktdiscriminatie
• Sociale zekerheid (WW, ZW, WIA)
• Marge- en tariefberekening
• Ziekte en arbeidsongeschiktheid
• Arbeidsomstandigheden
• Verlofvormen (WAZO)