Als je deze e-learning hebt doorlopen, weet je wat er nodig is om je te kunnen profileren als goed werkgever.
Natuurlijk wil je bij je gedetacheerden én je opdrachtgevers als goed werkgever bekend staan. Maar wat is precies goed werkgeverschap en hoeveel zeggenschap hebben je gedetacheerden eigenlijk zelf over hun werk? En weet jij welke verantwoordelijkheden je hebt voor de veiligheid van je gedetacheerden? Wat is het verschil tussen formeel en feitelijk werkgeverschap? Wat moet je weten over de inhoud van een personeelsdossier en hoe lang bewaar je documenten? Weet jij hoe het zit met de secundaire arbeidsvoorwaarden? Ben je in staat vragen over het sociale zekerheidsstelsel te beantwoorden?
Van een werkgever wordt in dit opzicht nogal wat verwacht. Als je deze e-learning hebt doorlopen, weet je wat er nodig is om je te kunnen profileren als goed werkgever.
Deze e-learning bestaat uit de volgende 3 modules:
In module 1 komt regelgeving aan de orde over veilig werken, een zwaarwegend aspect bij werkgeverschap. Denk aan arbeidsomstandigheden, arbeidstijden en aansprakelijkheid bij schade.
Module 2 gaat over het begrip goed werkgeverschap. Wat valt daar onder en hoe zit het met medezeggenschap van werknemers? Je verwerft inzicht of je personeelsdossiers op orde zijn en wat het verschil is tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Opleiding en ontwikkeling van werknemers vallen ook onder goed werkgeverschap. En ook hiervoor geldt regelgeving.
Het sociale zekerheidsstelsel en de relatie met je werk op een detacheringsbureau vind je in module 3.
Na het doorlopen van deze 3 modules maak je een eindtoets en ontvang je een certificaat.
Na het doorlopen van deze e-learning:
Deze e-learning is geschikt voor iedereen die in de praktijk te maken heeft met detacheren en wet- en regelgeving en die wil leren wat voorwaarden voor goed werkgeverschap zijn.
Het aanvangsniveau van deze e-learning is mbo+/hbo.
Deze e-learning duurt 2,5 uur. Je hebt 24/7 toegang tot de e-learning op ieder device.
Je krijgt 1 maand toegang tot de e-learning.
De investering voor de e-learning Detacheren en goed werkgeverschap bedraagt € 69 (excl. btw).
Na afronding van de e-learning ontvang je een certificaat.
Het inschrijven voor deze e-learning duurt slechts 2 minuten.
In totaal zijn er 6 e-learnings ontwikkeld specifiek voor detacheerders. Als je alle 6 e-learnings in één keer afneemt, krijg je de e-learning Loon- en tariefberekening gratis.
Voor 6 maanden toegang tot alle e-learnings investeer je dan € 375 in plaats van € 430 !
Na het doorlopen van dit programma heb je:
Als je ‘Het complete e-learningprogramma voor detacheerders’ afneemt krijg je toegang tot de volgende e-learnings:
Op deze pagina vind je meer informatie over dit complete programma voor detacheerders.
Wil je graag op een ander moment beginnen dan de hieronder aangegeven datums? Stuur dan een mail naar artra@artra.nl met daarin de titel van deze e-learning en wanneer je wilt beginnen.
Let op: het kan 48 uur duren tot dat je toegang krijgt tot de online omgeving.
Onderwerpen die aan bod komen bij deze e-learning:
Startdatum | Locaties | Tijden | Data | ||
---|---|---|---|---|---|
06-01-2025 | Beschikbaar | Inschrijven | |||
03-02-2025 | Beschikbaar | Inschrijven | |||
03-03-2025 | Beschikbaar | Inschrijven | |||
07-04-2025 | Beschikbaar | Inschrijven | |||
06-05-2025 | Beschikbaar | Inschrijven | |||
02-06-2025 | Beschikbaar | Inschrijven | |||
07-07-2025 | Beschikbaar | Inschrijven | |||
04-08-2025 | Beschikbaar | Inschrijven | |||
01-09-2025 | Beschikbaar | Inschrijven | |||
06-10-2025 | Beschikbaar | Inschrijven | |||
03-11-2025 | Beschikbaar | Inschrijven | |||
01-12-2025 | Beschikbaar | Inschrijven |