• E-learning

Toets en Leer

Wet- en regelgeving in de uitzendbranche verandert voortdurend. Daar heeft artra nu een oplossing voor: Toets en Leer. Je bepaalt je kennisniveau en volgt de modules waar je minder goed op scoort.  

5 uur
(1 uur toets & maximaal 4,5 uur theorie)
Prijs op aanvraag

Wet- en regelgeving in de uitzendbranche verandert voortdurend. Een nieuwe cao, nieuwe arbeidsrechtwetgeving. Je moet het allemaal maar bijhouden. En dan is er ook nog eens zoveel om te onthouden. Welke regels gelden er ook al weer bij ziekte van uitzendkrachten? Waar moet je op letten bij de indiensttreding van een uitzendkracht? Hoe zat het ook al weer met die privacyregels? Wij begrijpen dat er heel veel op je afkomt en dat het niet altijd makkelijk is om je kennis up to date te houden.

Daar heeft artra nu een oplossing voor: Toets en Leer.

In 50 vragen toetsen we op voor uitzendprofessionals essentiële onderwerpen het kennisniveau. Als je de toets hebt gemaakt, blijkt wellicht dat jouw kennis op sommige thema’s is weggezakt of verouderd. Dat krijg je precies te zien bij de uitslag van de toets. Wij zorgen ervoor dat je snel je kennis kunt updaten. Wij hebben alle thema’s klaargezet in een online leeromgeving. Ga eenvoudigweg naar het thema waarvan je je kennis moet opfrissen en volg dit gedeelte van de e-learning.

De thema’s waarop je kennis wordt getoetst:

  • Werving, selectie en indiensttreding in de uitzendbranche
  • Arbeidsrecht in de uitzendbranche
  • Privacy in de uitzendbranche
  • Specifieke regels voor de uitzendbranche
  • Ziekteverzuim in de uitzendbranche

Resultaat

Na Toets en Leer (TEL):

  • Heb je in kaart gebracht hoe je kennisniveau is op vijf voor uitzendprofessionals zeer belangrijke thema’s
  • Weet je op welke thema’s je (eventueel) je kennis moet bijspijkeren
  • Heb je je ontbrekende of weggezakte kennis kunnen aanvullen of updaten

PE-punten van de SEU

Je krijgt voor Toets en Leer ook 5 PE-punten van de SEU. Lees hier meer over PE (Permante Educatie).

Opzet van Toets en Leer

De toets bestaat uit 50 vragen. Na het invullen van de toets krijg je per thema de uitslag te zien. Alle thema’s staan in de vorm van e-learning voor je klaar. Je kunt de thema’s waar je niet goed op scoort doorlopen om je kennis bij te spijkeren. Vervolgens kun je de toets nogmaals maken.

Voor wie?

Toets en Leer is bedoeld voor iedere uitzendprofessional die wil toetsen of zijn of haar kennis nog up-to-date is.

Duur

Het maken van de toets duurt circa 75 minuten. Het hangt van de uitslag van de toets af hoeveel tijd het kost om de e-learning te doorlopen. Per thema varieert de duur van de e-learning van 30 minuten tot 1,5 uur. Het doorlopen van alle thema’s kost circa 4,5 uur.

Investering

Toets en Leer kost € 143 (excl. btw) per persoon. Je krijgt 6 maanden toegang tot de bijbehorende e-learning.

Na afloop ontvang je een bewijs van deelname.

Incompany

TEL kan ook Incompany afgenomen worden.

Neem je meer dan 20 TEL’s af dan maken we graag een maatwerk prijsafspraak met je.

We denken graag met je mee bij het inzetten van TEL binnen je organisatie. Stuur een mail naar artra@artra.nl of bel 026 33 37 572 .

Inschrijven

Er zijn maandelijkse startdata. Klik hieronder op inschrijven om te zien wanneer je kunt starten. Wil je toch liever eerder starten, neem dan contact met ons op via artra@artra.nl of bel 026 33 37 572 .

Inhoud

Thema 1: Werving, selectie en indiensttreding in de uitzendbranche

  • Ter beschikking stellen
  • Het werven en selecteren
  • Discriminatie
  • Identificatie
  • Werken met vreemdelingen
  • Werken met vreemdelingen – uitzenden en detacheren

Thema 2: Arbeidsrecht in de uitzendbranche

  • Arbeidsrecht en arbeidsovereenkomst
  • Verschillende (flexibele) vormen van een arbeidsovereenkomst
  • Verschillende onderdelen van een arbeidsovereenkomst
  • Beëindiging arbeidsovereenkomst

Thema 3: Privacy in de uitzendbranche

  • Privacy
  • Voorafgaand aan het werk
  • Inhoud personeelsdossier

Thema 4: Specifieke regels voor de uitzendbranche

  • Specifieke regels uitzendonderneming
  • Verloning volgens de uitzend-cao
  • Wegvallen werk flexwerker
  • Beëindiging uitzendovereenkomst

Thema 5: Ziekteverzuim in de uitzendbranche

  • Zieke (reguliere) werknemer
  • Zieke flexwerker met een uitzendovereenkomst
  • Privacy zieke werknemer
>