Interne kennisdeling is belangrijk voor organisaties. Maar je kan niet zo maar degene met de meeste kennis een training laten geven. Om kennis goed te laten beklijven bij de collega’s, moet je weten hoe goede training in elkaar zit. Met…
Interne kennisdeling is belangrijk voor organisaties. Maar je kan niet zo maar degene met de meeste kennis een training laten geven. Om kennis goed te laten beklijven bij de collega’s, moet je weten hoe goede training in elkaar zit. Met de incompany training Train de Trainer leren we jouw medewerkers hoe ze effectieve trainingen opbouwen en geven.
Deze training is geschikt voor iedere medewerker die zijn of haar kennis wil delen in een interne trainingen. Want veel verstand hebben van een onderwerp wil niet zeggen dat je dit ook goed over kan brengen op anderen. Wij geven jou handvatten hoe je jouw kennis overdraagt, zodat het écht bij je publiek blijft hangen.
Deze training heeft een gevarieerde aanpak. Dat betekent dat we theorie en praktijk met elkaar afwisselen. In deze training mag je meteen veel zelf doen. Soms ga je oefenen met jouw medecursisten als publiek, en soms zit je zelf in het publiek om te observeren en van anderen te leren. en je gaat oefenen op jouw groep medecursisten. Zo leer je van elkaar én met elkaar. Daarnaast kan je meteen verschillende dingen uitproberen en merk je welk effect dit heeft op jouw publiek.
De training duurt 1 dag (twee dagdelen)
Deze onderwerpen komen tijdens de training aan bod. Uiteraard kunnen we de precieze inhoud van de training afstemmen op de leerwensen van jouw team