• Klassikaal

Managen met impact

Een boost voor managers die al een tijdje meelopen en die al onze trainingen rondom vestigingsmanagement met succes hebben gevolgd. Deze inspirerende trainingsdag sluit hier bij aan en geeft je een extra impuls om impact te maken. 

Duur: 2 dagdelen
2 zelfstudie uren
Prijs op aanvraag

Inleiding

Welk basisgedrag vertoon je als manager en vanuit welke overtuigingen doe je dat? In de waan van de dag gaat dat meestal volautomatisch en instinctmatig. In deze training nemen we je mee in het proces van onbewust denken naar bewust handelen. Je leert over de werking van je brein en hoe je een tunnelvisie kunt verruimen naar een open blik.

Resultaat

Volg deze inspiratietraining en:

  • je hebt meer begrip van de werking van je brein in relatie tot je werk;
  • je bent je bewust (geworden) van eigen overtuigingen;
  • je bent in staat om overtuigingen – daar waar nodig – te doorbreken om praktisch aan te kunnen sturen;
  • je begrijpt het gedrag van gen Z en de invloed daarvan op jouw manier van leidinggeven;
  • je gaat na afloop geïnspireerd naar huis en met een hernieuwd besef van de manier waarop jij met impact je team kan aansturen.

Voor wie?

Deze training is geschikt voor vak-volwassen vestigings- en afdelingsmanagers die al de nodige opleidingen achter de rug hebben en die een boost willen ervaren in hun vakgebied. We gaan er daarbij vanuit dat je op de hoogte bent van je eigen Insightsprofiel. Het aanvangsniveau van deze training is mbo+.

Aanpak 

Deze training is zeer praktijkgericht. Je krijgt de nodige lesstof aangeboden, waarna je vooral zelf aan de slag gaat en leert analyseren welke inzichten effect hebben op jouw stijl van leidinggeven.

Duur 

De training Managen met impact duurt 1 dag (2 dagdelen).  

Inhoud

De volgende onderwerpen komen in deze training aan bod:

  • Hoe werkt je brein;
  • Van een tunnelvisie naar een open blik;
  • Bewust worden van eigen overtuigingen;
  • (Zo nodig) doorbreken van eigen overtuigingen om praktisch te kunnen aansturen;
  • Leren om zuiver te kijken;
  • Generatie Z, waar zit de pijn;
  • Omgaan met en leidinggeven aan Gen Z;
  • Insights, welk gedrag zet je in;

>