Incompany training Candidate experience

Hoe zorg je voor een optimale kandidaatervaring?

De candidate experience omvat alle interacties die kandidaten met een organisatie hebben gedurende het sollicitatieproces. Van het allereerste ogenblik dat de kandidaat van jou als werkgever hoort tot het arbeidsvoorwaardengesprek en de onboarding. Wat de kandidaat tijdens het recruitmentproces ervaart, heeft invloed op de keus om een aanbod voor een baan te accepteren. Sollicitanten moeten een optimale ervaring hebben met jou als toekomstig werkgever. Zeker in een krappe arbeidsmarkt, waar het moeilijk is om talent aan te trekken. Aandacht besteden dus aan die candidate journey. Anders loop je goede kandidaten mis! 

In deze training leer je de 6 fases kennen die kandidaten doorlopen in het recruitmentproces. In elke fase moet je de kandidaten zien te boeien en te binden.

Resultaat

Na afloop ben je in staat om:

• Alle contactmomenten met je kandidaat in kaart te brengen en te ranken
• Je recruitment activiteiten actief in zowel gedrag als tekst als aan te passen aan de belevingswereld van jouw doelgroep
• Kandidaten in alle 6 fases aan je organisatie te binden
• Het recruitmentproces van jouw organisatie te optimaliseren door deze aan te laten sluiten bij de belevingswereld van jouw doelgroep

Voor wie?

De training Candidate experience is geschikt voor iedere recruiter die zich realiseert dat een goede candidate experience echt het verschil maakt. Het aanvangsniveau van deze training is mbo+.

Duur en tijdsinvestering

Deze training duurt 1 dagdeel.

Na afloop van de training ontvang je een bewijs van deelname.

Inhoud

Onderwerpen die aan bod kunnen komen:

• Het in kaart brengen van alle contactmomenten met kandidaten
• Communicatie aanpassen aan targetdoelgroep
• De 6 fases die kandidaten doorlopen in het recruitmentproces
• Het aan je binden van kandidaten in deze 6 fases
• Het optimaliseren van het recruitmentproces zodat deze aansluit bij de belevingswereld van jouw doelgroep