Vacature-intake en aanbiedend bellen

Hoe maak je de beste match tussen een kandidaat en een opdrachtgever? Een goede vacature-intake is onmisbaar voor een arbeidsmarktprofessional. Met deze training kun je jouw telefonische vaardigheden verhogen naar een professioneel niveau.

Tijdens deze training leer je hoe je een vacature bij een hiring manager of opdrachtgever inventariseert. Aan wie heeft de opdrachtgever behoefte? Waar moet deze persoon aan voldoen? Welke kennis en vaardigheden moet deze hebben? Wanneer moet de vacature vervuld zijn? Tijdens deze training leer je welke vragen je moet stellen om een goed beeld van de vacature te krijgen, zodat je een goede match kunt maken.

Resultaat

• Je hebt meer grip op je telefonische intake
• Je beheerst alle vaardigheden die je nodig hebt voor een goede telefonische vacature-intake
• Je weet hoe je succesvol kunt zijn met aanbiedend bellen
• Je maakt contact met impact
• Je herkent en benoemt de usp’s van een kandidaat
• Je kunt een kandidaat overtuigend presenteren
• Je kunt omgaan met de ‘geen interesse’-weerstand

Voor wie?

De training is geschikt voor iedere junior arbeidsmarktprofessional die zijn/haar vaardigheden op het gebied van het voeren van een vacature-intake en aanbiedend bellen wil ontwikkelen en/of verbeteren. Het (aanvangs)niveau van deze training is mbo+.

Aanpak

De training wordt op een blended manier aangeboden. Dat betekent dat de training bestaat uit een mix van leeractiviteiten: online leren (e-learning), klassikaal leren én leren op de werkplek. De theorie bereid je thuis voor, zodat er tijdens de klassikale bijeenkomst meer tijd is voor verdieping en oefenen. Je gaat echt live bellen. Maar dan ben je er nog niet! Na de klassikale bijeenkomst ga je namelijk met een aantal praktijkopdrachten aan de slag. Hier leer je verder door te ervaren, te interacteren en te reflecteren. Het liefst samen met je leidinggevende of een collega als buddy!

WordRecruiter en WordSalesintercedent

Deze training is ook een onderdeel van de opleiding WordRecruiter en WordSalesintercedent.
De training Vacature intake en aanbiedend bellen kan ook ‘los’ gevolgd worden.

Duur

De training duurt 1 dag (2 dagdelen).

Studiebelasting

Bij deze training horen voorbereidende theorie & opdrachten. De studiebelasting hiervoor is circa 8 uur.

Na afronding van deze training ontvang je een bewijs van deelname.

Inhoud

De onderwerpen die tijdens de training Vacature intake en aanbiedend bellen o.a. aan bod komen zijn:

• Telefonisch maken van opvolging- en proces- afspraken;
• Belang van een vacature-intake;
• Hoe je zorgt voor een succesvolle vacature-intake;
• Verschillende stappen van aanbiedend bellen;
• Bezwaren bij aanbiedend bellen weerleggen;
• Rol volwaardig business partner;
• Herkennen van usp’s van een kandidaat;
• Een kandidaat overtuigend presenteren;
• Luisteren, vertalen en adviseren.